Haluatko tiedon uusimmista hyvinvointikirjoista ja tarjouksista? Tilaa uutiskirjeemme.
Johtamisen psykologia (2. painos)
Klikkaa kuvaa avataksesi se suurempana
TARJOUS 9,90 €
Hinta voimassa 17.12.2024 asti Normaalihinta 59,90 € Normaali jäsenhinta 50,90 € Ostoskorissa 0 kpl
  • 2., uud. painos, 2019
  • ISBN 978-952-451-935-9
  • Sidottu, 321 sivua
  • Tilausnumero 195969409

Ville PietiläinenAntti Syväjärvi (toim.)

Johtamisen psykologia (2. painos)

Miten ihmisten kohtaajana ja johtajana voi kehittyä? Johtamistyön tarkoituksena on tavoittaa edes aavistus siitä, mitä toinen osapuoli käy läpi.

Johtaja on tärkeä toimija organisaatiossa ja työyhteisössä, mutta samalla hän on vain yksi meistä.

Hanki tämän teoksen avulla perusteltua tietoa siitä, miten ihmiset toimivat työyhteisöissä ja miten johtamisen avulla ihmisiä voidaan tukea. Saat tukea arjen tilanteista rakentuvaan ajatteluun ja ihmisiä arvostavan toiminnan juurruttamiseen yhteisöihin.

Johtamisen psykologian ydintä on tuoda esille, miten ihminen kokevana ja yhdessä toisten kanssa toimivana oppii, toimii, hyväksyy, hylkää ja antaa merkityksiä työyhteisössä tapahtuville asioille.

Työn haastavuus, kiire ja jatkuva muutos koettelevat ihmisiä, kun työn tekemisen arjesta on tullut kaaosmaista. Johtajan tai kenenkään muunkaan on haastavaa ennustaa tätä inhimillistä dynamiikkaa, mikä on omiaan lisäämään työyhteisöjen epätasapainoa ja ihmisten välisiä ristiriitoja.

Johtamisen psykologiaan nojaava johtajuus on läsnä olevaa johtajuutta, jossa ihmisten vaihtuvat tilanteet vaativat ymmärrystä ja jäsennystä yhä uudelleen. Keskeistä on ymmärtää ihmisten työtodellisuutta sellaisena kuin se heille eri tilanteissa näyttäytyy.

Kirjan tavoite on tarjota tutkimuksellisesti perusteltua ja selkeää sisältöä sellaisiinkin johtamisen psykologisiin kysymyksiin, jotka työelämässä saatetaan mielellään ohittaa epämiellyttävinä, selittämättöminä tai muutoin mystisinä.

Kirja sopii kaikille johtamistyötä tekeville, työyhteisöjen kehittäjille ja alan opiskelijoille. Teos on kauttaaltaan uudistettu painos kirjasta Johtamisen psykologia — Ihmisten johtaminen muuttuvassa työelämässä (PS-kustannus 2012).

Johtajan pitää tietää mitä ihmisille hänen työpaikallaan kuuluu. Jotta johtaja saisi tämän selville, hänen tulee kohdata ihmisiä ja arvostaa heitä.

Kirjan kirjoittajat ovat johtamisen, hallintotieteen ja organisaatiopsykologian asiantuntijoita. HTT Ville Pietiläinen on Lapin yliopiston yliopistonlehtori ja Vaasan yliopiston dosentti ja PhD, HTT Antti Syväjärvi Lapin yliopiston hallintotieteen professori ja Tampereen yliopiston dosentti.

  • 2., uud. painos, 2019
  • ISBN 978-952-451-935-9
  • Sidottu, 321 sivua
  • Tilausnumero 195969409

Auta muita tekemään ostopäätös ja arvioi tuote!

Chat - Asiakaspalvelija on paikalla

  • Hei, miten voin auttaa? Kirjoita kysymyksesi alla olevaan laatikkoon ja paina lähetä.